Мы перезвоним

Edit Template

Какие эффекты командообразования отмечают наиболее часто

Находясь в рабочем процессе мало кто задумывается о том, зачем нужны совместные мероприятия с коллегами. И так видимся или созваниваемся, и так есть контакт через мессенджеры или почту. Разве нужно что-то большее? 

Подобные вопросы могут быть заданы коллегами, находящимися в разных ролях: кто-то руководитель направления или отдела, кто-то рядовой солдат, кто-то директор, основатель, акционер или инвестор… В каждой ипостаси собственный взгляд на необходимость командообразования. 

Забегая вперед, сообщаем, что в слаженных командах действует эффект синергии, комфортнее взаимодействие, выше уровень персонального счастья. 

«Все великое в бизнесе никогда не делается одним человеком; оно сделано командой людей.» — Стив Джобс

Image-1
Image-5

Ценности и эффекты командообразования

Неформальное общение в рамках отвлеченных от деловых поводов ценно появлением взаимной поддержки, ощущением дружественности, возможностью узнать коллег и проявить себя как человека для каждого из сотрудников или партнеров. 

Другой уровень доверия

Доверие и понимание соратника возникает не на ровном месте, это результат впечатлений от взаимодействия, некое ожидание хорошего результата с учетом полученного знания о том, с кем имеешь дело. Совместный взгляд в будущее или мысли о трансформации генерируют качественно лучшее сотрудничество и эффективное принятие решений и планирование.

Подпишитесь на наши новости!

Четвертое Измерение объединяет лидеров и их команды. Присоединяйтесь к клубу, чтобы участвовать в наших событиях. 

Письмо отправлено успешно Эх, надо попробовать еще раз, не вышло.

© 2024 Создано R4Project